Quality by Units |
![]() |
![]() |
![]() |
Projekt programu Leonardo da Vinci Transfer Innowacji Quality by Units – Developing VET-Quality by using ECVET-Units Lider projektu – Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb). Czas realizacji: 01.10.2012 r. – 30.09.2014 r. Partnerstwo składa się z 6 partnerów kluczowych, łącznie z koordynatorem f-bb. Laboratorium badawcze z Austrii – 3s – jest twórcą modelu VQTS oraz posiada oświadczenie w sektorze mechatroniki. Partner francuski CIBC (Centres Interinstutionnels de Bilan de Competences) jest instytucją ekspercką dla oceny kompetencji i może dać znaczący wkład w postaci dokumentacji i procedur walidacji kompetencji. Polski partner – TNOiK (Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa) – jest instytucją łączący świat edukacji ze światem pracy. TNOiK jest doświadczonym partnerem realizującym projekty z dziedziny rozwoju ECVET oraz modeli zarządzania przez kompetencje. TNOiK jest członkiem Pomorskiego Związku Pracodawców Lewiatan. Instytut Badań Zatrudnienia (IER) Uniwersytetu Warwick (Wielka Brytania) od 15 lat blisko współpracuje z firmami oraz Radami Umiejętności przy projektach z dziedziny inżynierii mechanicznej, łańcuchów dostaw dla motoryzacji i przemysłu lotniczego. Posiada również silną więź ze związkami zawodowymi, innymi uczelniami oraz Brytyjskim Komitetem ds. Zatrudniania i Umiejętności. Szwajcarski ECAP jest doświadczoną instytucją specjalizującą się w obszarach zapewnienia jakości i ewaluacji. Celem projektu jest transfer dobrych praktyk z niemieckiego projektu „EDGE” (będącego częścią inicjatywy DECVET) oraz austriackiego projektu „VQTS” do różnych systemów edukacji i doskonalenia zawodowego, aby osiągnąć wspólne porozumienie dotyczące funkcjonowania narzędzia ECVET w różnych kontekstach narodowych i przyczynić się zatem do przejrzystości kompetencji w Europie. Strona internetowa projektu: www.quality-by-units.de
|